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Offre d'emploi : COMMERCIAL PÔLE IMMOBILIER (H/F) - Paris


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Commercial en Immobilier Autres Secteurs H/F
Paris
09IBCPIP75

Entreprise

Fondé en 2007 présent à Paris Nantes Lyon Bordeaux et à Luxembourg le cabinet FAB Group (www.fab-group.fr) est articulé autour de 6 marques : Carrières Bancaires (Banque de détail et Services financiers spécialisés) Carrières Financières (Finance d'entreprise et Comptabilité) Carrières Assurances (Assurance) FAB Real Estate (Immobilier) FAB Careers IT (IT) et FAB Careers (Banque Privée Banque d'Investissement et de Financement Gestion d'Actifs Finance de Marché Private Equity
Aujourd'hui FAB Real Estate notre entité spécialisée en Immobilier recherche pour l'un de ses clients un COMMERCIAL PÔLE IMMOBILIER (H/F) à Paris (75).


Mission

Le commercial pôle immobilier aura la charge de prospecter de nouveaux clients promoteurs ou marchands de biens
ainsi que d’entretenir la base clients actuels dans un secteur géographique défini.
Les principales missions du commercial pôle immobilier sont les suivantes :
- Développer à travers son réseau de professionnels attachés directement ou indirectement à la
promotion immobilière et son financement.
- Piloter le développement du portefeuille des promoteurs/marchands de biens et cela inclut :
• Gérer un portefeuille de promoteurs existants
• Développer la relation commerciale avec de nouveaux promoteurs
• Contribuer à l’élaboration de supports de communication visant à présenter l’offre Homunity
• Assurer le suivi et la relation avec ces promoteurs
• Participer à l’élaboration des dossiers de comité ainsi qu’à la décision du comité interne
• Suivre les évolutions de chaque projet financé
• Suivre les rapports trimestriels des projets en cours


Profil

Le profil recherché est le suivant :
- Solide formation supérieure (école d’ingénieur, école de commerce, formation universitaire en France ou à
l’international, éventuellement complétée par un troisième cycle en immobilier)
- Minimum de 4 à 5 ans d’expérience professionnelle
- Réseau de professionnels déjà acquis et fournis, à Paris ou en province
- Première expérience probante des problématiques et processus liés à la promotion ET/OU aux taches d’un
commercial cette expérience pourra, par exemple, avoir été acquise idéalement chez un promoteur, un
AMO/bureau d’études ou un commercialisateur …
- Capacité à travailler et s’adapter à un environnement de travail à taille humaine, nécessitant une véritable
polyvalence entre des missions stratégiques et des missions plus opérationnelles
- Capacité à convaincre et gérer la relation et les négociations avec des entreprises de toutes tailles (promoteurs,
MDB, …)
- Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel notamment) et rigoureux



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